大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022年陕西省事业单位招聘表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2022年陕西省事业单位招聘表的解答,让我们一起看看吧。
陕西镇级事业单位改革方案?
根据乡镇基本职能和不同区域、不同类型乡镇工作重点,按照精简统一效能要求,由县(市、区)党委、***因地制宜确定党政机构设置形式和数额。2万人以上的重点镇可以设置党建办公室、宣传文化办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、公用事业管理办公室。1万至2万人的乡镇,设三个机构。万人以下乡镇不设机构,设综合性岗位确定专人负责。注重强化社会管理职能,按照国家有关规定,保留乡镇综治办牌子。乡镇纪检、监察和人民武装部、共青团、妇联、工会等组织按照有关法律法规和章程设置,日常工作确定人员负责。县级党委、***要在乡镇行政编制总额内,按照乡镇区位、人口、面积、经济发展水平等状况做好编制的具体分配、核定工作。乡镇党政领导班子成员实行交叉任职,职数一般控制在7名以内。辖区人口超过5万人的,可增配1—2名副镇长。乡镇事业站所实行以乡镇管理为主、上级主管部门业务指导的管理体制。积极创新农村公益服务的有效实现形式,鼓励发展多元化的农村社会化服务组织和农民专业合作社,扶持社会力量兴办为农服务的公益性机构和经济实体。
要大力推进撤乡并镇,加快城镇化建设。加强社会管理和改善民生出发,以县为单位,下决心撤并人口较少、规模较小、基础条件较差、经济问题不足的乡镇;合并区域面积较小、辐射范围较小、相距较近的乡镇,扶持和发展一批重点镇,鼓励和引导农民到中小城市创业和就业。原则上不再保留乡的建制。大力发展第三产业,引导企业和农民向重点镇集聚,努力实现镇居人口规模达到5000人以上。对于经济发展快、人口吸纳能力强的重点镇,建立重点镇财政体制。同时,每撤并一个乡镇,省财政奖励25万元,用于撤并乡镇的人员安置、体制划转和公共设施建设
陕西省事业单位考试时间2022?
2022陕西事业单位联考考试公告在2022年3月份发布,网上报名一般在公告发布后一周开始,公告发布后一个月进行笔试。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。为了让大家对陕西事业单位考试时间有个提前的了解,以2021年陕西事业单位考试时间为例,大家可以参考下:
陕西事业单位联考近五年公告发布时间、报名时间等汇总表
年份 公告发布时间 报名时间 考试时间 联考地市 公告详情
2021 3月11日 3月18日-3月21日 4月11日 杨凌、宝鸡、汉中、榆林、铜川、安康、渭南、商洛、延安(A岗)、咸阳(A岗)、省属 公告详情
2020 5月29日 【教师/医疗岗】 6月5日-6月7日 6月21日 渭南、宝鸡、汉中、榆林、铜川、杨凌(D岗)、安康、省属 公告详情
8月13日 【综合岗】 8月25日-8月27日 9月13日 渭南、咸阳(三支)、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、榆林、杨凌、延安(三支)、省属 公告详情
2019 4月8日 4月15日-4月18日 5月19日 宝鸡、咸阳、铜川、商洛、西安、安康、汉中、渭南、杨凌、省属 公告详情
2018 4月16日 4月23日-4月26日 5月26日 宝鸡、咸阳、汉中、安康、商洛、榆林、渭南、铜川、杨凌、省属 公告详情
2017 4月25日 5月2日-5月6日 6月3日 宝鸡、咸阳、汉中、安康、商洛、省属
到此,以上就是小编对于2022年陕西省事业单位招聘表的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022年陕西省事业单位招聘表的2点解答对大家有用。