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郑州职业技术学院收多少人
1、郑州职业技术学院于2022年招生5700人，现有在校学生数量超过17000人，学院划分了12个教学系（院、部），开设了54个专业。其中，学院已经建成的国家级重点专业和骨干专业有4个，省级特色专业和综合改革试点专业则有5个。
2、郑州职业技术学院在2022年的招生计划中，计划招收5700名学生。这所学院目前拥有17000多名在校生，设置了12个教学系（院、部），并且开设了54个专业。学院的教学质量得到了国家和省级的认可，其中，学院的4个专业被评为国家级重点专业和骨干专业，另有5个专业被评为省级特色专业和综合改革试点专业。
3、年该学校单招分数线如下：根据郑州职业技术学院官方资料，2023年临床医学专业录取100人，录取控制分数线100分，学制5年。眼视光技术录取150名，录取控制分数线80分，学制3年。老年服务与管理专业录取110人，录取控制分数线90分，学制3年。
郑州职业技术学院老师工资低
最近，老师们对工资问题表达了一定的不满，普遍认为收入偏低。以郑州大学为例，教授的年收入大约在6万元左右，副教授则是5万元，讲师大约3千元，而助教则不足3千元。除了固定的薪酬之外，大学教师还可以获得科研项目的酬金，这种酬金的多少取决于个人的研究能力和项目的重要程度。
您要问的是2023年郑州职业技术学院老师工资低吗？不低。根据查询郑州职业技术学院***得知，2023年郑州职业技术学院专任教师工资为5000元，享有节***日补贴工资待遇高。
好。郑州职业技术学院专任教师工资高，为5000元，而且享有节***日补贴。制度好，郑州职业技术学院制度方面，周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间，还有全勤奖金，待遇是非常好的。
郑州电力职业技术学院的教师待遇怎么样?
1、待遇还不错，实习工资2800，转正后工资：3720+课时费-五险一金。五险一金按最低的交，应该是500左右吧。全体教师暑假需要值班20天，不值班没有暑***两个月的基本工资。每天两次上班打卡，早上8点前，中午2点20前。年底无绩效，无年终奖。
2、郑州电力职业技术学院的教师待遇情况如下：对于硕士毕业的新入职教师，实习期工资为2800元，转正后的工资为3720元加上课时费，但需扣除五险一金。五险一金的最低缴纳额大约为500元。全体教师在暑***期间需要值班20天，如果不值班，则将失去两个月的基本工资。
3、有编制。该学校的待遇：应聘教职工有编制，学校为教职工提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金，并提供住房，享受带薪寒暑***。同时，按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。
4、工资待遇不错。郑州电力职业技术学院行政工资待遇是不错的，月基础工资是3100元，学院缴纳五险一金，提供住房享受，带薪寒暑***以及国家法定节***日，有免费班车。郑州电力职业技术学院是经河南省人民***批准，中华人民共和国教育部备案成立的一所全日制普通专科院校，成立于1996年。
5、郑州电力职业技术学院很不错，学校位于中原经济区、郑州都市核心区、郑州新区三区叠加之处，毗邻郑州绿化博览园和方特游乐园，环境优美，学风浓郁、设施齐全，是一所园林式、生态型的高等职业院校。
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