大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级建造师山东的问题，于是小编就整理了3个相关介绍二级建造师山东的解答，让我们一起看看吧。
山东二建报名条件是什么？
凡遵纪守法，并具备以下条件之一者，均可报名参加二级建造师执业资格考试：
1、取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年;
2、符合上述(一)的报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：
(1)、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
(2)、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
3、已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;
从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。
2022年山东省二级建造师报考条件？
二级建造师考试报名条件规定：
（一）凡遵守国家法律、法规并符合下列条件之一的，可报名：
1．具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；
2．具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年（部分地区）；
3．从事建设工程项目施工管理工作满15年。
（二）已取得某一专业二级建造师执业资格证书的人员，可报考二级建造师相应专业（增项）考试。
（三）关于专业工作年限。有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和（全日制普通高校学历按毕业证书当年当月计算），按满周年计算，其截止日期为当年年底。
二级建造师工作年限计算方式： 工作年限指取得符合报考条件的学历前后工作时间的总和，其截止日期一般为报考年度年底。
现在市场上二级建造师是不是已经饱和了？
饱和不饱和的还在其次。主要的是，考这些建造师的，是不是本行业的。
饱和之后，只要政策偏向于大力坚决执行人证合一，相信非常大一部分非行业内只是考来挂证的人员就不得不退出市场，他们的社保医保这些的经不起大数据的检验，包括如果挂钩上税收查缉或者其他人脸识别等严格执行项目上考勤制度，一查一大批非专业的就必须退出市场。这个本来饱和的市场一下子就会腾出太多的空间。
何况，如果没饱和呢。
另外，建筑企业的资质的改革，一直在路上，今天一个征求意见稿，明天一个征求意见稿。稿稿未定。哪一天，真的定了一些变动大的稿，譬如一些资质要求需要匹配多少多少建造师人数，或者工程师人数，或者必须要业绩技术负责人之类要求，很大程度也会影响市场供需的人数。
总之，外行人考这个证纯粹为了赚点挂证费用，现在应该是拐点来临，并不建议外专业人士来凑热闹。本来就太卷了，有的考证大神一下子考了四五个专业，何苦来哉。到现场一干，实际经验太过欠缺，根本经不起市场推敲考验的制度，项目经理过渡到建造师的制度也推行了一二十年，历来很多地方受到质疑诟病，不过制度是逐步跟国际接轨，应该总体来说也是在进步。
说到接轨，国际上的监理工程师应该权力是相当大的，不过他们的执业资格也是考核比较严格，他们的专业素养应该也是比较值得信任，包括较好的执业环境，没有中国式的潜规则，没有中国式的官方或者人情世故。
接下来，就看一直喊了很多年的人证合一，是否能够真的落实到实处。因为，之前一些制度下成长起来的一批一批的建造师，他们的现场经验应该客观讲是越来越丰富，他们的年龄上来，经历多了，能够接触到层面提高了，综合素质普遍提高了。相信现在的所谓的人证合一的真正执行，会真正的给一些具备管理能力的复合型竞争力高的人才以更多机会。
综上所述，不用去在乎建造师（不局限于二级，一级也如是）是否饱和不饱和，应该在乎的是，大环境是否还仍可期待建筑行业（不局限于房建）有继续蓬勃发展的潜力。
在行业内的人，不管饱和不饱和，只要还在此行业，而且未考虑过转型其他行业或者想转型可是火候未到，那么去考一考多考几个，肯定是比较有益处的。
行业外的人，单纯的为了挂证费用的，现在行业越来越卷，性价比已经下滑，就不太建议还来抢行业内的饭碗，因为光光一本证，目前已经没有竞争力了。
到此，以上就是小编对于二级建造师山东的问题就介绍到这了，希望介绍关于二级建造师山东的3点解答对大家有用。
