大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆公务员考试公告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍重庆公务员考试公告的解答，让我们一起看看吧。
2023年重庆公务员面试之后什么时候上班？
2023年重庆公务员面试之后的入职时间，多数情况下是在每年的2月份左右上班。
这是因为，年初是***机构的工作重点之一，各级机关需要新招录的公务员能够及时到位，参与到相关工作中。
延伸：内部招调和企业招聘等行业的入职时间可能会有所不同，需要具体情况具体分析。
同时，即便是在入职后，新招录公务员也需要经过一定的培训和适应期，逐渐适应岗位职责和工作环境。
2023年新入职公务员上班时间要按照市委组织部的统一具体安排，现阶段还处于防疫阶段，各个相关机构对人员需求都比很强烈，但是，要考虑到方方面面，故此，市委组织部会在往年时间基础上制定初步时间，报经领导批准后公布上班时间，大体应该在10月份以前。
公务员体检报告大概多久出,可以电子版吗？
可以。
公务员体检一般在体检后三天出结果。公务员体检一般要进行身高体重、血压、视力、听力、血常规等一般的检查以及心脏检查、甲状腺检查、肝胆胰脾等检查、肾脏检查等脏器的深入检查。
公务员公示不合格能递补吗？
不能替补，因为公务员公示阶段属于公务员招录最后一个环节，所以对于不合格的不在进行替补，一般在进行政审阶段出现问题可以进行替补，公示阶段出现问题，不应该在进行替补，只能把指标作废，明年在进行招录，这是公务员招录有关规定的。

1、如果在资格复审这个环节，有面试入围的考生放弃了，招考单位会在规定时间内等额递补。
2、如果在体能测评这个环节，有之前通过面试的考生放弃了，招考单位会按规定时间等额递补，递补只进行一次。
3、如果在体检和考察这个环节，有合格的人选缺额，招考单位会在同岗位面试人员中等额递补，递补一共不能超过两次。
4、如果在公示环节后职位出现空缺，需要由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。
5、如果在录用审批后，最终出现职位空缺的情况，则招考单位不会再递补了。
到此，以上就是小编对于重庆公务员考试公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆公务员考试公告的3点解答对大家有用。
