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2021年78%职场人接受降薪跳槽,适当跳槽有何积极意义?
1、所以我觉得适当跳槽能够让我们更认识更多的同事,在接下来的工作中如果遇到困难,我们可以请教以前的同事,以前的同事也可能会成为我们以后的客户。这样我们就可以通过适当跳槽的方式,在当地拥有更多的***,在接下来打拼的过程中也会变得更加轻松容易一些。
2、职业发展:有些年轻人可能选择降薪跳槽,是为了追求更好的职业发展机会。他们可能希望在新的公司或行业中获得更多的成长机会和挑战,这样的投资可能会在未来带来更大的回报。工作环境和文化:加班频繁可能会对员工的身心健康产生负面影响。
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3、在社会观念方面,年轻人的价值观发生了变化,工作生活平衡的重要性逐渐得到认可。年轻人更加注重自我价值实现、生活品质的提高和心理健康的维护。从这个角度看,降薪跳槽反映了年轻人价值观的转变,是一种积极的表现。
4、如果仅仅是薪水的降薪,我的建议是降薪跳槽完全可以接受。月薪从22K 降到19K从本质上并不会影响你的生活质量。如果把时间拉长到整个职业生涯的维度,短期内的波动并不会影响总量的变化,但首先要保证自己在正确的赛道。职业发展,从本质上来讲就是赛道选择,选择不同的赛道,意味着不同的人生。
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