大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员省直还是市直好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员省直还是市直好的解答，让我们一起看看吧。
市直公务员与省直公务员的区别？
市直公务员和省直公务员是两个不同的概念，它们之间的区别主要有以下几个方面：
1. 归属不同：市直公务员是指在市***及其下属机构、部门和事业单位工作的公务员；省直公务员是指在省***及其下属机构、部门和事业单位工作的公务员。
2. 管辖范围不同：市直公务员的服务对象主要是市民和市***所辖的机构、部门和事业单位；而省直公务员服务对象则是整个省份的人民群众和省***所辖的机构、部门和事业单位。
3. 工作职责不同：市直公务员主要负责市***或其下属机构、部门和事业单位的日常管理和服务工作；而省直公务员则主要负责省***或其下属机构、部门和事业单位的日常管理和服务工作，以及对地方***和社会事务的指导和协调工作。
4. 招录方式和条件不同：市直公务员和省直公务员的招录方式和条件也有所不同。一般来说，招录市直公务员的条件较为灵活，招录方式包括公开招聘、考试招聘、社会招聘等多种形式；而省直公务员的招录条件较为严格，需要具备高学历、高成绩和相关专业背景等条件，招录方式一般为统一组织的笔试和面试。
总之省直公务员要优于市直公务员，1省直公务员竞争激烈，考入难度较市直公务员大2发展前景不一样。进升空间不一样。
3省公务员是省直机关及行政部门，管理范围更广，权限更大。
4省公务员待遇要比市级公务员好。
安徽哪个市的公务员待遇好一些，省直机关与市直哪个好？
省直的好一些，级别高。一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些。另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，市直比县直高点，因为这和当地财政有关事业的已经开始实行聘任制了，一般来讲不如公务员，但是也不是绝对，有的事业单位也很不错
省直公务员和省会城市市直公务员，哪个更好？
如果是副省级的省会，没有外力支持的普通公务员可以选择省会城市。除此之外，强烈建议选择省直机关。
一、就工资待遇而言，绝大多数省会城市比省直机关高很多
就拿四川省成都市而言，成都市直机关一级科员全年收入大概16万元（算上公积金、年终绩效奖），而四川省直机关一级科员全年不到12万元。湖南省长沙市直机关一级科员全年总收入大概15万元，湖南省直机关一级科员全年大概12万元。
二、就提拔晋升而言，省直机关远远好于正厅级省会城市
①省直机关平台高，四级调研员以下没有职级比例限制，只要不犯错误，普通公务员退休前解决三级调研员绝对没有问题。有实力、运气好一点的，可以提拔实职处长、副厅级领导，还可以交流到地级市当***、***。若再加上外力支持和强大背景，借助省直机关这个平台，可以一步到位地级市***或书记，为跻身副部级打下良好基础。
②正厅级省会城市，其市直机关级别只是正处级，平台比省直机关低两级，晋升四级主任科员也有比例限制，普通公务员退休前只能解决一级主任科员。想要晋升四级调研员很难，想要提拔副处级以上实职，难度就更大了。达不到副处、正处级，意味着就没有什么机会交流到地方任职。
三、副省级省会城市比较特殊，处级以下干部的晋升，市直机关与省直机关相差不多
副省级城市市直机关局长级别是正局级，副局长是副局级，内设机构与省直机关一样，都是正处级。一级主任科员以下的职级晋升都没有比例限制，普通公务员都可以晋升到四级调研员或者***调研员。
意思是说，没有外力背景的普通公务员，在省直机关与在市直机关没有什么两样，都可以晋升到四级调研员、***调研员退休。
但是，到了处级干部以后，除了交流到本市辖区县外，很难交流到全省其他县市，不仅交流范围大大缩小，而且竞争也比较激烈。
综上，①若省会级别副省级，没有背景和外力支持的普通公务员可以选择市省会城市直机关，一个是省会城市工资待遇高一些，二个是都可以晋升到四级调研员或者***调研员。②若省会级别是正厅级，建议选择省直机关，可以轻轻松松晋升到***调研员，享受实打实的副处级待遇。省直机关工资收入再低，省直的副处级也比省会的正科级高，即职级差足够可以对冲收入差。
到此，以上就是小编对于公务员省直还是市直好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员省直还是市直好的3点解答对大家有用。
