大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考编制好还是特岗教师好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍考编制好还是特岗教师好的解答，让我们一起看看吧。
同时考上了特岗教师和正式编教师，你会选哪一个？
看个人情况，如果是想着认认真真当个老师的话更建议选编制老师，毕竟正式编制寒暑假等等***还是很好的，特岗很多是想着后面再考入编制或者去考公务员的，那选择特岗可以。
如果不想折腾，选择正式编制教师吧。具体原因我认为有以下几个：
一、特岗教师与正式编制教师之间，特别是农村大学生或家境贫寒的大学生，优先选择正式编制教师，因为折腾不起。父母亲辛辛苦苦供毕业出来已经竭尽所能，有的是通过助学***完成学业的，家庭再无太多的经济能力供你继续摸索自己的路，如果是家里有矿或爸爸是李刚这类的除外。
二、性质上正式编制教师更具优势。特岗教师是不占编制的，不是正式教师，只是服务基层的特设岗位，期满后可以转正式编制教师（发达地区或沿海地区基本没有这说法，还是要考试），也可以参加服务基层类人员岗位考试，包括事业单位、公务员，都设置有基层服务基层人员类岗位。选择正式编制教师已经完成了特岗教师要经历的路，更直接达到目的。
三、选择特岗教师要面对更大的压力，到了服务期是留是走，总得有个选择，面对同类人员继续考试面试竞争上岗，其实大家同等学力的前提下，并无优势，笔试面试要承受巨大考试压力，随着年龄增长更力不从心。但还是要同类人员竞争上岗，能不能考上还不一定呢。
所以如果不想折腾，长期承受考试面试压力的话，还是选择正式编制教师吧。有更高平台或出路的，甚至看不上编制的，就另当别论了。
12年的特岗教师，我会告诉你选择招教！我当时没有公积金（现在特岗教师有了），特岗教师没有取暖费（特岗教师能吃苦耐劳），更没有绩效工资，我们当时还没有班主任费（虽然是班主任）！
一般会选正式编制教师吧。现在编制教师竞争也很激烈，考上编制放弃实在可惜。
特岗教师不是正式编制教师，一般是3-5年从教时间。到期后又面临重新考编制的情况，而且政策年年变，也不能确保到时候一定有合适机会再考上编制。当然，如果你有大爱，想去做这些的话可以选择特岗，不要让自己留遗憾。
我会选特岗，因为特岗教师期满后可以考“四项人员”（村官、特岗教师、三支一扶、西部计划）专项岗位，事业编、公务员每年的招聘都会拿出相应数量的岗位针对四项人员招聘。
如果你有理想、有爱心，又乐于贡献，想要扎根农村从事乡村教育的话，当然是选择特岗教师。只要你不忘初心，坚持个几年，你也会成为最美教师。
如果自己专业不适合考编，又特别想进体制的同学，那特岗真的是个不错的选择，你可以通过考特岗“曲线成公”。早知道四项人员的竞争比例一般都比直接考试小很多，而且还有很多岗位不限专业，对学历要求相对也不高，大多数的岗位本科学历就可以。
所以如果你并不是特别喜欢当老师，只是想进体制的话那就选特岗教师，虽然眼前会苦一点，但是会给你“第二次投胎”的机会。如果你是想去农村做贡献也可以选特岗。如果你是特别想当老师的话就选正式编制的教师。
特岗教师和事业单位哪个好？
事业单位好
特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制，工作单位稳定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
事业单位有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
到此，以上就是小编对于考编制好还是特岗教师好的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编制好还是特岗教师好的2点解答对大家有用。
