大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位人事管理条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位人事管理条例的解答，让我们一起看看吧。
事业单位人事任免管理条例？
1、坚持四项基本原则，坚决贯彻党的基本路线，积极投身于科技事业，有强烈的进取精神和奉献精神。
2、坚持实事求是，能够理论联系实际，讲真话、办实事、求实效，工作有实绩。
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3、具有较强的事业心和责任感，有实践经验，具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。
4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民，团结同志。
事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行？
《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展制定。
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山东省事业单位人事管理条例？
第一章 总 则
第一条 为规范事业单位人事管理工作,维护人事管理公平公正,根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规,制定本规定。
第二条 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党要求,坚持党管干部、党管人才原则,以公正廉洁高效履职为准则,加强事业单位人事管理回避工作,加强对任职岗位和履职情况的监督约束,促进社会事业健康发展。
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第三条 本规定所称事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。
事业单位领导人员的管理，应当坚持下列原则：
（一）党管干部、党管人才原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）事业为上、公道正派原则；
（四）分级分类管理原则；
（五）依法依规办事原则。
到此，以上就是小编对于事业单位人事管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位人事管理条例的3点解答对大家有用。
