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90后硕士毕业,是二线城市事业编制小学教师,想辞职遭到父母反对,该怎么办?
跟你说说我家的情况。我妈也是老师,她反对我找男老师,也不想让我当老师。原因是工资低,没上升空间。
不知道你工资多少,我妈那儿是省会城市,省重点高中。新招的女老师也都是硕士(男老师不一定是硕士,因为男老师太稀缺,基本上来的是个男的都要)。小学老师的情况不太清楚,不知道和高中老师相比工资是高还是低。
作为一个省重点高中,本来学校里数理化英的老师靠寒暑假起早贪黑地补课也能收入不错的,尤其是高考冲刺阶段。但是最近出台了在职教师补课禁令,抓得挺严,很多老师都不敢补了,家长们求着补课也不敢补(而且***还要求减负,不让上晚自习,高三的学生也不让,所以家长们自求多福,好好培养孩子的学习习惯和自学能力吧,以后没有老师和学校帮你们逼着孩子学习了。当然这是题外话)。而且小学老师好像也没什么补课的吧。所以外快基本上可以忽略不计了吧。
另,我妈教龄32年,职称是高级教师,教的班级成绩都是数一数二的。工资每月到手4000多。奖金加起来一年也就4000多。上次端午节发了两瓶洗衣液、两袋洗衣粉。
虽然工资低,不过确实是铁饭碗,高级职称十年前就拿到了,但十年前得了肾病,说是累的,需要静养,请***在家休息了两年,也因此没有再继续评级。回去上班后就提前进入半养老状态,自从我妈生了病,校长和主任知道她身体不好也很关照,虽然离退休还有十年,但每年只教一两个班,差不多是别人的一半,主要任务是带徒弟,新来的老师都给她带。
就这样,我就把我了解的事实陈述一下,路怎么走你自己看着办吧。
把事情想通最重要,然后再去做通!
在此分享一个案例,以前我所在的地方,有一位高才生毕业了,本来认为应该小县城总有吧,没想到被分在一所偏远的学校,离家十里之远的中学。
他的文凭之高是当时所没有的,即便是县城都是很少的,只是当时爱家乡,本想回家乡的小县城也是相当不错的,父母也可以照顾,老师也是相当稳定的,虽然当时的工资不高。
大家想不明白,他自己更想不明白,怎么能够把自己分配在这么偏远的地方?
于是,每天去学校,他从家里走到学校,十里路,一开始,早上去,晚上会,后来,早上去,中午回,中午去,晚上回,没有多久,早上去、早上回、再去再回……就送到***院去了。
现在,他还是那样,时常见到他可怜的样,完全丧失了劳动的能力……
不把自己的优秀条件看得过重,也不把现实想得过糟,更重要的是自己要权衡!别把自己想出问题,重要的是去行动!行动!再行动!
1.90后,从年龄上来说还是比较有优势的,个人认为如果自己有想法,做好了规划,趁年轻是可以尝试别的工作,毕竟事业单位的工资不高,教师的升职空间也比较有限。事业单位不断改革后,未来的事业单位也只是一个职业而已。
2.当然,如果没有做好规划和准备的话,仅仅因为不喜欢,工资低这样的原因辞职的话,就很不明智了。事业单位的待遇水平一般,但胜在稳定,***保障比较全面,教师的工作性价比也算高的。而且就目前的情况来看,硕士生已经很普遍了,公职改革后,能进编制会更难的。
总而言之,三思而后行,祝你好运。
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