安徽教师招聘华图（安徽教师招考华图）

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本文目录一览：

1、以下是近几年安徽特岗教师的历年分数线：2020年：笔试：174分，面试：210分。2019年：笔试：180分，面试：210分。2018年：笔试：165分，面试：210分。

2、-100分。根据查询安徽教育考试院***得知，安徽教师招聘教综及格线在85分以上，因此安徽教师招聘教综稳过是在95-100分。教综是指教育理论综合知识，教综是考核老师的综合素质能力，包括各方面的知识储备，职业道德等。

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3、。根据查询安徽省教师招聘考试网显示，合肥教师考编分数 2023年平均分数891。2022年平均分数824。历年合肥教师考编分数相差不大，不同岗位受报考人数及政策的影响，录取分数线也不同。

4、安徽省教师招聘考试笔试成绩计算：笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。

5、基础150分以上。根据查询安徽事业单位考编考试网得知：笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围面试人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。

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公共知识主要是教育学，心理学，新课改，教育法规，职业道德等。专业课就是你所要报考的专业课相关的内容了。

综合知识考试内容不是说的很清楚么，就是那么多内容，没有专门一本书考那些。你完全新手么？第一，时事政治，这是你经常要留意新闻，时事，建议你准备考前两三个月内的新闻，以及你安徽省的本省基本常识。

教育心理学买福建教师公开招聘考试专用教材。。还有，查询一下，你报考地区要不要考专业知识，有的地区考，有的不考。

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选择教材以前要先清楚考试内容是什么，安徽教师招聘笔试考试为：《教育综合知识》、《学科专业知识》（考生都需要参加）。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。

1、中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。山香教育安徽山香教育科技有限公司常年对外服务教师辅导、教师考编辅导、教师考编面试、教师招教辅导等产品。

2、安徽易公教育好。安徽易公教育的授课老师耐心好，讲解到位，授课风格多半幽默风趣，不枯燥，培训考试通过率高。

3、欣瑞教育是专注于教师考试培训机构，包含教师资格证和教师招聘考试培训。是集培训、网络服务、图书出版与高端个性化辅导为一体的专业性机构。

4、师出是安徽省本土的教育培训机构，十几年的教师培训经验，可以考虑一下。

安徽省考编制教师时间2023年3月26日将进行笔试。安徽2022年教师招聘考试已经接近尾声，近期2023年校园招聘公告会增加，以往安徽教师编制是7月份考试。

教师公告发布：3月9日。网上报名：3月14日起。准考证打印：7月。笔试时间：7月11日。笔试考试内容：《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。成绩查询：7月。公布查卷结果：7月。

年安徽[_a***_]教师招聘报名网站为安徽省中小学教师招聘考试网，3月10日起陆续开始报名，注意各地市报名开始时间和截-时间不一样，具体情况需要查看相关的公告。

1、考试教材有《教师资格考试教材》、《教育学教材》、《教育心理学教材》、《教育学教材全解》、《教育心理学教材全解》、《教育学考前自测题》、《教育心理学考前自测题》、《教师公开招聘考试专用教材》等。

2、建议购买针对安徽省的教材，你可以选择师出的教师考编教材哦，有免费配套的网课，教材内容完全针对安徽考生，比较适合你。

3、粉笔的优缺点：粉笔上课形式为直播课（可回放），真题是本子形式，优点是价格低，线上教学，不受地区和空间的限制，书本的重点内容也很明确。

4、就小学数学而言，有很多版本，有人教版、苏教版、北师大版、冀教版等等。教资面试数学考试是哪个版本？在北方，人教版偏多，考试不会具体指定哪个版本。教资面试地域性很强，具体哪个版本多要看当地情况。

5、目前全国各地的教师招聘考试形式不一，因此没法具体说用哪本书，但是很多地区都考教育基础理论，所以有一些教材是通用的！因为教师招聘考试考察的内容比较多，所以建议大家选择一本内容较为全面的教材。

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