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教师招聘考试教育理论易错题搜集
1、【中公讲师解析】(1)从教师与学生的关系看，教师应该是学生学习的促进者。教师要从过去仅作为知识传授者这一核心角色解放出来，促进以学习能力为重心的学生整体个性的和谐、健康发展。
2、学校不得分设重点班和非重点班；学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益；学校不得使用未经审定的书；不得违反规定开除学生。故本题选ABCD。
3、【中公讲师解析】现代课程观认为课程是教师、学生、教材、环境四大因素持续交互作用的动态的情境。课程由此变成一种动态的、生长性的生态系统和完整文化，这是课程观念的重大变革，故答案B正确。
4、世纪中期西方大学开始设立教育学讲座，教育学逐渐从哲学中分离出来，正式成为一门独立的学科。为有志于从事教师职业的学生提供理论指导，标志着教育学科独立的著作是( )。
教师招聘面试题以及注意的事项
1、教师结构化面试的显著特征是：（三条）教师招聘考试结构化面试试题举例 八组（渝北区07年面试题）1．即兴演讲（4分钟）以“我为渝北育英才”发表即兴演讲，并板书一句有关教育的格言警句。
2、对所有孩子一视同仁，不能给孩子起有损形象的“外号”。当孩子之间有矛盾时，会很好的处理并通知家长。孩子上幼儿园时从早到晚都和老师呆在一起，比跟父母的时间还长，所以好的老师对孩子的成长很重要。
3、教师招聘面试题以及注意的事项 问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？ 答案： 用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
4、如果言语表 达不过关的话，就很难成为一名优秀的职业教师，那么教师招聘面试 也就难以顺利通过。(4)情绪情感方面 教师的教育对象是成长与发展中的学生，教师需要把学生培养成 具有优秀的个性品质和健全性格的人。
小学教师招聘面试题及答案
【参考答案】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
小学思想品德教师资格面试内容：试讲题目 题目：课堂作业认真做 内容：基本要求：(1)教学设计要联系学生实际情况；(2)要有适当的板书设计；(3)要有师生互动。(4)试讲时间不要超过10分钟。
教师面试常见问题及回答技巧如下：将学生的成绩作为评判老师唯一标准，你怎么看？【答】观点错误。第一，要追求全面发展，不能单纯看成绩。第二，是应试教育的遗留，要积极改正，发展素质教育。
请简单介绍一下自己。我是一名教育专业毕业生，热爱教育事业并拥有多年的教育实践经验。我喜欢和孩子们沟通交流，愿意耐心倾听他们的想法和建议，并且善于解决教学中遇到的问题。
教师资格证面试常见问题 你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？参考答案：首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为的老师，才能取得同学们的认可。其次是善于把握班级整体气氛。
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